課程大綱: 研發(fā)質(zhì)量管理培訓(xùn)
一、案例分析
1、 研發(fā)質(zhì)量典型案例
二、研發(fā)質(zhì)量管理概述
1、 研發(fā)質(zhì)量管理體系
◇ 研發(fā)流程與指標體系
◇ 研發(fā)質(zhì)量的組織保障
◇ 研發(fā)質(zhì)量執(zhí)行體系
◇ 研發(fā)質(zhì)量文件體系和IT體系
2、 研發(fā)質(zhì)量管理價值
3、 研發(fā)質(zhì)量管理中常見的誤區(qū)
◇ 責(zé)任主體錯位
◇ 缺少全流程概念
三、研發(fā)質(zhì)量策劃
1、 制定質(zhì)量計劃的時機
2、 產(chǎn)品質(zhì)量策略與研發(fā)質(zhì)量計劃的關(guān)系
3、 研發(fā)質(zhì)量計劃相關(guān)的責(zé)任主體
4、 如何制定研發(fā)質(zhì)量計劃
◇ 研發(fā)質(zhì)量目標
◇ 質(zhì)量活動要求
◇ 質(zhì)量風(fēng)險識別與評估
5、 研發(fā)質(zhì)量計劃與產(chǎn)品開發(fā)其他計劃的配合關(guān)系
四、研發(fā)質(zhì)量控制
1、 開發(fā)過程質(zhì)量控制
2、 交付件質(zhì)量控制
3、 測試驗證質(zhì)量控制
4、 問題和缺陷管理
5、 技術(shù)關(guān)鍵點評審(TR)
◇ TR的目的、原則
◇ TR評審流程(主要活動、輸入、輸出)
◇ 各個角色在評審中的定義和職責(zé)(SE、PM、QA、技術(shù)專家。。。)
◇ 各TR點的評審要素是如何相互支撐的(產(chǎn)品級、模塊級、職能領(lǐng)域、….)
◇ TR的三個結(jié)論
◇ 評審專家管理辦法
◇ 誰決定TR是否通過?決策團隊、項目經(jīng)理、QA、還是技術(shù)專家?
◇ 如何避免技術(shù)評審流于形式?(任職資格、計劃確定、評審標準、…..)
6、 質(zhì)量審計
◇ 流程符合度審計
◇ 交付件審計
◇ 流程活動專項審計
五、研發(fā)質(zhì)量改進與質(zhì)量文化環(huán)境構(gòu)建
1、 質(zhì)量回溯/8D報告
2、 6Sigma
3、 TOPN
4、 QCC
5、 改進建議
6、 研發(fā)質(zhì)量文化環(huán)境構(gòu)建
六、研發(fā)流程體系與質(zhì)量指標
1、 研發(fā)流程體系定義方法論:Design flow
◇ 基于角色、關(guān)注客戶、鎖定開始與結(jié)束
◇ 角色、活動、鏈接、分支、結(jié)束、多線頭、返回點、終端與連接
2、 研發(fā)流程管理體系:
◇ L0 :公司整體流程體系定義方法論
◇ L1:公司開發(fā)流程概覽
◇ L2:產(chǎn)品開發(fā)階段流程
◇ L3:產(chǎn)品開發(fā)子流程(軟件開發(fā)流程、硬件開發(fā)流程、測試流程……)
◇ L4:活動定義與角色說明
◇ L5:模板、指導(dǎo)書、樣例、檢查表
3、 使能流程體系
◇ 定義
◇ 舉例:缺陷反饋流程、技術(shù)評審流程、問題跟蹤流程、審計流程
4、 研發(fā)質(zhì)量度量
5、 研發(fā)質(zhì)量指標
6、 度量指標應(yīng)用
◇ 度量結(jié)果應(yīng)用的常見誤區(qū)
◇ 哪些度量指標用于過程改進?
◇ 哪些度量指標用于績效考核?
◇ 度量指標用于考核導(dǎo)致造假,如何處理?
七、研發(fā)質(zhì)量管理的組織體系
1、 如何設(shè)置研發(fā)質(zhì)量管理組織
2、 質(zhì)量管理人員的任職資格與職業(yè)發(fā)展通道
3、 實例講解:某業(yè)界佳研發(fā)質(zhì)量管理人員的任職資格體系介紹
4、 QA角色認知
5、 QA能力提升
八、研發(fā)質(zhì)量管理IT工具
1、 缺陷跟蹤電子流
2、 FRACAS電子流
3、 度量平臺