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     “創(chuàng)新驅動的結構化思維”培訓

第一講 結構化思維及其訓練

　　1，結構化思維概述

　　什么是結構化思維

　　結構化思維的特征

　　2，如何提升思維能力

　　群體思考與團隊思維

　　思維結構化：認知論與圖式

　　邏輯思維與形象思維

　　結構化思維的訓練

　　3，什么是邏輯思維

　　邏輯思維的產生與發(fā)展

　　邏輯思維的特點

　　第二講 概念邏輯思維

　　1，什么是概念

　　概念的含義

　　正確理解概念

　　2，概念間的關系

　　同一關系

　　包含關系和交叉關系

　　全異關系

　　3，理解定義

　　什么是定義

　　定義的規(guī)則和作用

　　4，概念思維的案例分析與訓練

　　通過建模分析概念

　　概念建模的應用

　　第三講 判斷邏輯思維

　　1，什么是判斷

　　2，直言判斷

　　什么是直言判斷

　　直言判斷的結構

　　直言判斷的種類

　　根據“質”和“量”的不同來分類

　　直言判斷的主、謂項周延性問題

　　A、E、I、O 判斷自身真關系

　　A、E、l、O 各判斷之間的對當關系

　　3，判斷思維的案例分析與訓練

　　第四講 推理邏輯思維

　　1，演繹推理與歸納推理

　　推理的含義與結構

　　推理的種類

　　2，直言判斷的直接推理

　　直言判斷的直接推理的含義

　　對當關系直接推理

　　3，三段論

　　三段論的定義與特點

　　三段論的公理

　　三段論的規(guī)則

　　三段論的格

　　演繹推理思維的案例分析與訓練

　　4，歸納推理

　　什么是歸納推理

　　歸納推理與演繹推理的關系

　　完全歸納推理

　　不完全歸納推理

　　概率歸納推理

　　統(tǒng)計歸納推理

　　5，歸納推理思維的案例分析與訓練

　　什么是用戶體驗統(tǒng)計推理

　　對任務時間進行統(tǒng)計推理

　　對任務成功率進行統(tǒng)計推理

　　米勒-多依爾差值分析方法

　　第五講 問題與成果的分析思維

　　1，問題分析的原理與方法

　　什么是問題

　　如何識別問題

　　反直覺思考

　　問題處理的優(yōu)先級

　　2，成果思考與分析

　　成果思考的方法論

　　達成的風險管理

　　思考并尋找解決方案

　　第六講 結構化思維綜合訓練

　　1，因果關系推理

　　什么是因果關系

　　四因說與兩因說

　　2，問題、對策與解決方案

　　案例背景與問題分析

　　分析

　　方案一的風險分析

　　方案二的風險分析

　　方案三的風險分析

　　方案的判斷與措施

　　方案的實施效果

　　3，案例分析：問題、反思與創(chuàng)新

　　形式因：傳統(tǒng)工程模型的問題

　　質料因：創(chuàng)新的哲學和科學原理

　　分析：主要矛盾和主要矛盾方面

　　動力因：提出新的價值觀

　　目的因：提出新的方法論

　　讓軟件研發(fā)模型的改進落地