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       1、培訓(xùn)過程中，如有部分內(nèi)容理解不透或消化不好，可免費(fèi)在以后培訓(xùn)班中重聽；
       2、培訓(xùn)結(jié)束后,授課老師留給學(xué)員聯(lián)系方式,保障培訓(xùn)效果,免費(fèi)提供課后技術(shù)支持。
       3、培訓(xùn)合格學(xué)員可享受免費(fèi)推薦就業(yè)機(jī)會(huì)。☆合格學(xué)員免費(fèi)頒發(fā)相關(guān)工程師等資格證書，提升職業(yè)資質(zhì)。專注高端技術(shù)培訓(xùn)15年，端海學(xué)員的能力得到大家的認(rèn)同，受到用人單位的廣泛贊譽(yù)，端海的證書受到廣泛認(rèn)可。

第一節(jié)：R向量化編程思維方法
什么是向量化思維；R的向量化思維優(yōu)點(diǎn)，與其他語言編程的區(qū)別；R向量化思維編程案例分析。

第二節(jié)：大規(guī)模數(shù)據(jù)讀入
多個(gè)文本文件指定讀取方法，大規(guī)模數(shù)據(jù)讀入模塊案例分析。

第三節(jié)：R代碼運(yùn)行加速
代碼加速分析方法，基本加速方法和其他情況下的加速方法，編碼加速案例分析。

第四節(jié)：缺失數(shù)據(jù)高級(jí)處理
識(shí)別缺失數(shù)據(jù)，缺失數(shù)據(jù)可視化，缺失數(shù)據(jù)的多重插補(bǔ)法，數(shù)據(jù)缺失處理案例分析。

第五節(jié)：多變量屬性約簡
數(shù)據(jù)預(yù)處理，多次分步驟屬性約簡方法，多變量屬性案例分析。

第六節(jié)：數(shù)據(jù)抽樣
基本抽樣方法概念及R實(shí)現(xiàn)，復(fù)雜混合模型抽樣案例分析。

第七節(jié)：數(shù)值計(jì)算
采用二分法、牛頓法、割線法求解一元非線性方程的解，似然函數(shù)，牛頓法求解多元非線性方程的解。

第八節(jié)：代碼穩(wěn)健性測試
代碼基本測試內(nèi)容，大規(guī)模數(shù)據(jù)分割，測試結(jié)果整理，測試代碼編寫技巧。