 班級規模及環境--熱線:4008699035 手機:15921673576( 微信同號) |
| 每個班級的人數限3到5人，互動授課， 保障效果，小班授課。 |
| 上間和地點 |
上部份地點：【上海】同濟大學(滬西)/新城金郡商務樓(11號線白銀路站)【深圳分部】：電影大廈(地鐵一號線大劇院站)/深圳大學成教院【北京分部】：北京中山學院/福鑫大樓【南京分部】：金港大廈(和燕路)【武漢分部】：佳源大廈（高新二路）【成都分部】：領館區1號（中和大道）【沈陽分部】：沈陽理工大學/六宅臻品【鄭州分部】：鄭州大學/錦華大廈【石家莊分部】：河北科技大學/瑞景大廈
最近開間(周末班/連續班/晚班）：2019年1月26日 |
| 實驗設備 |
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| 質量保障 |
1、培訓過程中，如有部分內容理解不透或消化不好，可免費在以后培訓班中重聽；
2、培訓結束后,授課老師留給學員聯系方式,保障培訓效果,免費提供課后技術支持。
3、培訓合格學員可享受免費推薦就業機會。☆合格學員免費頒發相關工程師等資格證書，提升職業資質。專注高端技術培訓15年，端海學員的能力得到大家的認同，受到用人單位的廣泛贊譽，端海的證書受到廣泛認可。 |
部份程大綱 |
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SEM基本注意事項
1.SEM的基本原理
2.SEM基本流程
3.SEM術語
4.合理的樣本量
5.SEM問卷設計要領
Amos操作環境與模式建立
1.Amos環境介紹
2.建立路徑圖
3.數據讀取
4.數據處理(分析)
SEM論文分析標準流程
1.驗證式因素分析(CFA)
2.多元常態及例外值檢定
3.一階驗證性因素分析
4.二階驗證性因素分析
5.組成信度 (CR)
6.變異數萃取量 (AVE)
SEM適合度
1.檢定SEM 模型適合度
2.評估整體模型擬合
3.違犯估計的檢
AMOS 擬合指標意義及應用
1.絕對擬合指標
2.增值擬合指標
3.精簡擬合指標
4.競爭擬合指標
中介變量原理及應用
中介變量的原理說明
中介變量評估方法的比較
因果法(The Baron and Kenny’s Approach, B-K method)
直接與間接效果法
系數差異法(Difference in coefficients)
系數乘積法(Product of coefficients)信賴區間法(Bootstrap Distribution of Effects)
調節變量原理及應用
調節變量的定義與實務意涵,觀察調節變量的驗證方法剖析
1. two-way ANOVA
2.分群回歸及費雪Z轉換
3.階層式回歸(Hierarchical regression)
潛在調節變量驗證方法剖析
1.調節為類別變量
2. 調節為連續潛在變量
Ping’s single indicator and
Ping’s indicant product
3. 中介的調節效果 vs. 調節的中介效果
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